Mendaratkan pekerjaan impian Anda tidaklah mudah. Kandidat kerja menggunakan banyak alat untuk lulus wawancara. Mereka berkonsultasi dengan teman, keluarga dan guru mereka. Alat lainnya, seperti Facebook dan Twitter juga mereka miliki. Jika Anda juga mencari pekerjaan yang Anda inginkan, ikuti tip di bawah ini.
1. Lakukan Beberapa Penelitian
Pertama-tama, lakukan penelitian Anda tentang perusahaan tempat Anda akan bekerja. Apa yang dilakukan perusahaan? Meskipun ini adalah pertanyaan yang jelas, kebanyakan kandidat tidak tahu jawabannya. Jika Anda tidak tahu apa yang dilakukan perusahaan, wawancara mungkin tidak cukup terkesan untuk mempekerjakan Anda.
2. Periksa Halaman Media Sosial Perusahaan
Lihat halaman media sosial perusahaan dan tinggalkan komentar atau tweet pada beberapa posting di halaman. Anda tidak pernah tahu siapa yang mungkin membaca tweet atau komentar Anda. Beberapa perekrut menemukan bakat di LinkedIn dan Facebook juga. Jadi, lakukanlah kesempatan ini.
3. Jadilah Aktif di Blog atau Situs Anda
Apakah Anda memiliki banyak pengikut di situs media sosial, seperti Twitter dan Facebook? Apakah Anda punya blog dengan ribuan pembaca? Jika demikian, Anda memiliki kelebihan dibandingkan mereka yang tidak memiliki blog atau mengikuti situs media sosial. Beberapa perekrut membuat penilaian tentang seberapa bergairah seorang kandidat tentang bidang tertentu. Berdasarkan tingkat gairah mereka, mereka mungkin membuat keputusan rekrutmen mereka.
4. Kode Dress
Mulailah dengan mencari tahu siapa yang akan mewawancarai Anda dan bagaimana wawancara akan terstruktur. Selain itu, pastikan Anda menghormati kode berpakaian perusahaan. Anda bisa tahu lebih banyak tentang kode berpakaian mereka di situs perusahaan, misalnya. Sebagai alternatif, jika Anda mengenal seseorang yang bekerja dengan perusahaan, tanyakan pada mereka apa yang harus Anda pakai pada hari wawancara.
5. Jangan Terlambat
Jangan sampai larut pada hari wawancara. Idealnya, Anda harus berada di sana setidaknya 15 menit sebelumnya. Jika terlambat, Anda mungkin meninggalkan kesan buruk pada pewawancara. Mereka mungkin berpikir Anda tidak tepat waktu, dan mereka mungkin tidak ingin mempekerjakan seseorang yang tidak punya waktu untuk bekerja.
6. Jadilah Fleksibel
Jangan bicara tentang gaji Anda selama wawancara. Katakan saja bahwa Anda ingin dilatih dan Anda akan terbukti menjadi aset kuat bagi perusahaan di jalan. Ingatlah bahwa gaji Anda seharusnya tidak menjadi pusat pembicaraan selama wawancara. Anda akan mendapatkan apa yang layak Anda dapatkan. Untuk perkiraan gaji, Anda dapat melihat beberapa situs web yang bagus.
7. Tunjukkan Keanekaragaman Anda
Biasanya, perusahaan suka bekerja dengan orang-orang yang memiliki beragam kepentingan. Jadi, jika Anda bisa bekerja di departemen yang berbeda, jangan terjebak hanya dalam satu departemen saja. Selain itu, Anda juga harus berbagi minat dan hobi Anda.
Jadi, Anda bisa mengikuti 7 tips ini jika Anda adalah pencari kerja dan melakukan wawancara dalam beberapa hari. Selain itu, selama wawancara, Anda harus menghindari kesalahan yang disebutkan dalam artikel tersebut.
1. Lakukan Beberapa Penelitian
Pertama-tama, lakukan penelitian Anda tentang perusahaan tempat Anda akan bekerja. Apa yang dilakukan perusahaan? Meskipun ini adalah pertanyaan yang jelas, kebanyakan kandidat tidak tahu jawabannya. Jika Anda tidak tahu apa yang dilakukan perusahaan, wawancara mungkin tidak cukup terkesan untuk mempekerjakan Anda.
2. Periksa Halaman Media Sosial Perusahaan
Lihat halaman media sosial perusahaan dan tinggalkan komentar atau tweet pada beberapa posting di halaman. Anda tidak pernah tahu siapa yang mungkin membaca tweet atau komentar Anda. Beberapa perekrut menemukan bakat di LinkedIn dan Facebook juga. Jadi, lakukanlah kesempatan ini.
3. Jadilah Aktif di Blog atau Situs Anda
Apakah Anda memiliki banyak pengikut di situs media sosial, seperti Twitter dan Facebook? Apakah Anda punya blog dengan ribuan pembaca? Jika demikian, Anda memiliki kelebihan dibandingkan mereka yang tidak memiliki blog atau mengikuti situs media sosial. Beberapa perekrut membuat penilaian tentang seberapa bergairah seorang kandidat tentang bidang tertentu. Berdasarkan tingkat gairah mereka, mereka mungkin membuat keputusan rekrutmen mereka.
4. Kode Dress
Mulailah dengan mencari tahu siapa yang akan mewawancarai Anda dan bagaimana wawancara akan terstruktur. Selain itu, pastikan Anda menghormati kode berpakaian perusahaan. Anda bisa tahu lebih banyak tentang kode berpakaian mereka di situs perusahaan, misalnya. Sebagai alternatif, jika Anda mengenal seseorang yang bekerja dengan perusahaan, tanyakan pada mereka apa yang harus Anda pakai pada hari wawancara.
5. Jangan Terlambat
Jangan sampai larut pada hari wawancara. Idealnya, Anda harus berada di sana setidaknya 15 menit sebelumnya. Jika terlambat, Anda mungkin meninggalkan kesan buruk pada pewawancara. Mereka mungkin berpikir Anda tidak tepat waktu, dan mereka mungkin tidak ingin mempekerjakan seseorang yang tidak punya waktu untuk bekerja.
6. Jadilah Fleksibel
Jangan bicara tentang gaji Anda selama wawancara. Katakan saja bahwa Anda ingin dilatih dan Anda akan terbukti menjadi aset kuat bagi perusahaan di jalan. Ingatlah bahwa gaji Anda seharusnya tidak menjadi pusat pembicaraan selama wawancara. Anda akan mendapatkan apa yang layak Anda dapatkan. Untuk perkiraan gaji, Anda dapat melihat beberapa situs web yang bagus.
7. Tunjukkan Keanekaragaman Anda
Biasanya, perusahaan suka bekerja dengan orang-orang yang memiliki beragam kepentingan. Jadi, jika Anda bisa bekerja di departemen yang berbeda, jangan terjebak hanya dalam satu departemen saja. Selain itu, Anda juga harus berbagi minat dan hobi Anda.
Jadi, Anda bisa mengikuti 7 tips ini jika Anda adalah pencari kerja dan melakukan wawancara dalam beberapa hari. Selain itu, selama wawancara, Anda harus menghindari kesalahan yang disebutkan dalam artikel tersebut.
