Karyawan Adalah Aset Terbesar Anda dan Harus Memperlakukan Mereka Dengan Hormat

Semua orang suka mendapatkan hadiah, bahkan jika mereka terlalu sopan untuk mengatakan sebaliknya. Pemberian hadiah bisnis adalah jenis seninya sendiri, tapi ini adalah seni yang bisa Anda lakukan dengan baik untuk dikuasai. Tapi ingat: hadiah bisnis terbaik tidak banyak biaya, tapi itu sangat berarti.

Hadiah yang terlalu mahal dan mahal tidak pernah merupakan ide bagus. Sebagian besar perusahaan memiliki peraturan melawan hal semacam itu dan bahkan jika tidak melakukannya, pemberian semacam itu mungkin akan menghasilkan lebih banyak ketidaknyamanan dan rasa malu daripada rasa penghargaan yang tulus.

APA YANG BERARTI: Jangan memberi hadiah terlalu sering kurang pasti lebih banyak di bidang ini tapi hadiah yang tepat, apakah sebagai ucapan terima kasih musim liburan atau kejutan kecil yang tak terduga adalah cara yang bagus untuk menciptakan kesan yang lebih baik dan hubungan yang lebih ramah. Dengan klien dan kontak bisnis utama lainnya. Jadi, berikan dengan serius, tepat, kreatif, dan pribadi.

RENCANA TINDAKAN: Kapan pun Anda membaca sesuatu yang menurut Anda bisa menguntungkan rekan bisnis, kirim salinan ke orang itu dengan catatan pribadi singkat. Ini mungkin bukan pemberian hadiah dalam arti konvensional sama sekali, tapi ini tentu saja merupakan penghargaan yang bijaksana dan efektif.

BAHKAN LEBIH BAIK: Hadiah terbaik biasanya adalah isyarat yang menghargai apresiasi Anda terhadap seseorang dan kesadaran Anda akan minatnya. Misalnya, suvenir bisbol untuk kipas Red Sox biru sejati, atau mungkin beberapa wol halus untuk keripik keranjingan. Dengan cara yang kecil namun mudah diingat, pemberian ini mengatakan, saya memikirkan Anda, dan saya mengenal Anda dengan cukup baik untuk mengetahui bahwa Anda menginginkan hal ini.

Di musim liburan ini jangan menghabiskan banyak uang untuk rekan bisnis Anda. Bawa mereka ke makan siang sebagai gantinya. Tanyakan kepada mereka bagaimana Anda dapat membantu mereka. Dengarkan mereka, Mungkin memberi sumbangan untuk amal pilihan mereka. Lihatlah bagaimana Anda dapat membantu anak-anak mereka. Orang tidak suka mendapatkan hadiah mahal. Itu membuat mereka merasa tidak nyaman.

Makan malam untuk rekan terdekat Anda adalah ide bagus. Pastikan semua orang berbicara dan berbicara tentang apa yang mereka butuhkan tahun depan. Jaringan adalah kuncinya. Mengajukan pertanyaan lebih penting lagi.

Orang ingin tahu bahwa Anda peduli dengan mereka. BAHWA ANDA INGIN MEMBANTU MEREKA. Mereka tidak peduli berapa banyak uang yang Anda miliki. Mereka hanya peduli berapa banyak karakter yang Anda miliki.

Anda harus ingat - karyawan adalah aset terbesar Anda. Anda harus selalu memperlakukan mereka dengan hormat.