Motivasi teknik dan cara memotivasi karyawan adalah area yang banyak diminati oleh manajer penjualan yang sulit dan memakan waktu. Mereka merasa mudah untuk hadir dan memberikan pelatihan tim penjualan mengenai keterampilan menjual, tapi bagaimana dengan teknik motivasi. Untuk memotivasi orang penjualan Anda perlu menawarkan dorongan motivasi diri secara reguler.
Perlu waktu untuk terus-menerus menemukan ide baru dan menyegarkan, dan memberi sudut pandang dan perspektif yang berbeda tentang bagaimana mencapai keadaan penjualan yang paling efektif. Teknik motivasi penjualan yang ditawarkan di sini akan memberi Anda program pelatihan penjualan dan motivasi untuk tim penjualan Anda dengan menggunakan jumlah waktu minimum. Ini menggunakan sumber daya gratis yang tersedia di Internet dan tidak memerlukan biaya sepeser pun. Hal ini juga membuat tim Anda terlibat sejak awal dan meminta mereka untuk berkontribusi karena gagasan tersebut tumbuh dalam ukuran dan manfaat.
Cara kerjanya untuk tim penjualan saya
Tujuannya adalah untuk membangun daftar pelatihan penjualan online gratis dan sumber motivasi yang tersedia di Internet dan menggunakannya dalam program motivasi yang sedang berjalan. Anda mungkin memiliki beberapa link yang tersimpan dalam daftar favorit Anda. Tim penjualan Anda akan memiliki beberapa juga. Sebagai titik awal bayangkan jika Anda memiliki daftar tautan ke semua situs penjualan dan motivasi yang sudah Anda ketahui, semuanya mudah diakses. Beginilah cara saya memulai ketika melihat bagaimana memotivasi karyawan di tim penjualan saya. Kemudian kami menambahkan semua situs lain yang kami temukan yang memiliki pelatihan penjualan yang efektif atau teknik motivasi yang baik.
Cara memasukkan teknik motivasi ini aksi sinto hari ini
Inilah cara membuat tim penjualan ini melakukan latihan dengan tim penjualan Anda. Pertama, buat daftar link berkualitas baik ke situs web. Hadir gagasan membangun sumber daya pelatihan dan motivasi berbasis Internet ke tim penjualan Anda. Tunjukkan beberapa contoh situs web yang Anda gunakan untuk pelatihan dan informasi penjualan. Mintalah mereka untuk menyerahkannya sendiri. Mintalah mereka untuk melewati daftar favorit mereka di PC mereka, masuk ke dalam riwayat pencarian mereka, dan mintalah mereka untuk mengklik internet untuk menemukan situs web baru dan menarik. Mintalah mereka terlibat, tunjukkan manfaatnya, dan mintalah masukan mereka.
Tentukan di mana menyimpan daftar tautan
Tentukan tempat terbaik untuk menyimpan daftar situs penjualan dan motivasi Anda. Anda ingin tempat yang mudah diakses, akan diingat, dan bisa diakses oleh semua tim penjualan. Juga harus berada di tempat dimana informasi dan tautan baru dapat ditambahkan secara teratur. Jika organisasi Anda memiliki intranet perusahaan maka itu mungkin tempat yang baik untuk mulai membangun sumber pelatihan penjualan Anda. Drive bersama dan folder adalah tempat lain yang bagus untuk memarkir daftar tautan. Anda mungkin memikirkan gagasan lain seperti mengirimkannya ke buletin perusahaan, atau mengirimkan daftar ke tim penjualan Anda secara reguler.
Perlu waktu untuk terus-menerus menemukan ide baru dan menyegarkan, dan memberi sudut pandang dan perspektif yang berbeda tentang bagaimana mencapai keadaan penjualan yang paling efektif. Teknik motivasi penjualan yang ditawarkan di sini akan memberi Anda program pelatihan penjualan dan motivasi untuk tim penjualan Anda dengan menggunakan jumlah waktu minimum. Ini menggunakan sumber daya gratis yang tersedia di Internet dan tidak memerlukan biaya sepeser pun. Hal ini juga membuat tim Anda terlibat sejak awal dan meminta mereka untuk berkontribusi karena gagasan tersebut tumbuh dalam ukuran dan manfaat.
Cara kerjanya untuk tim penjualan saya
Tujuannya adalah untuk membangun daftar pelatihan penjualan online gratis dan sumber motivasi yang tersedia di Internet dan menggunakannya dalam program motivasi yang sedang berjalan. Anda mungkin memiliki beberapa link yang tersimpan dalam daftar favorit Anda. Tim penjualan Anda akan memiliki beberapa juga. Sebagai titik awal bayangkan jika Anda memiliki daftar tautan ke semua situs penjualan dan motivasi yang sudah Anda ketahui, semuanya mudah diakses. Beginilah cara saya memulai ketika melihat bagaimana memotivasi karyawan di tim penjualan saya. Kemudian kami menambahkan semua situs lain yang kami temukan yang memiliki pelatihan penjualan yang efektif atau teknik motivasi yang baik.
Cara memasukkan teknik motivasi ini aksi sinto hari ini
Inilah cara membuat tim penjualan ini melakukan latihan dengan tim penjualan Anda. Pertama, buat daftar link berkualitas baik ke situs web. Hadir gagasan membangun sumber daya pelatihan dan motivasi berbasis Internet ke tim penjualan Anda. Tunjukkan beberapa contoh situs web yang Anda gunakan untuk pelatihan dan informasi penjualan. Mintalah mereka untuk menyerahkannya sendiri. Mintalah mereka untuk melewati daftar favorit mereka di PC mereka, masuk ke dalam riwayat pencarian mereka, dan mintalah mereka untuk mengklik internet untuk menemukan situs web baru dan menarik. Mintalah mereka terlibat, tunjukkan manfaatnya, dan mintalah masukan mereka.
Tentukan di mana menyimpan daftar tautan
Tentukan tempat terbaik untuk menyimpan daftar situs penjualan dan motivasi Anda. Anda ingin tempat yang mudah diakses, akan diingat, dan bisa diakses oleh semua tim penjualan. Juga harus berada di tempat dimana informasi dan tautan baru dapat ditambahkan secara teratur. Jika organisasi Anda memiliki intranet perusahaan maka itu mungkin tempat yang baik untuk mulai membangun sumber pelatihan penjualan Anda. Drive bersama dan folder adalah tempat lain yang bagus untuk memarkir daftar tautan. Anda mungkin memikirkan gagasan lain seperti mengirimkannya ke buletin perusahaan, atau mengirimkan daftar ke tim penjualan Anda secara reguler.
Tambahkan beberapa informasi ke setiap link
Untuk membuat daftar tim penjualan dan link motivasi ini efektif, tambahkan deskripsi singkat ke setiap link. Hanya perlu beberapa komentar untuk menunjukkan apakah kaitannya adalah tentang teknik motivasi, pelatihan penjualan, atau pengetahuan produk dan industri. Mintalah tim Anda untuk menambahkan komentar ini saat mereka mengirimkan tautan baru untuk ditambahkan ke daftar. Anda bisa mengambil ini lebih jauh dan menambahkan sistem penilaian dari 1 sampai 5 tentang seberapa efektif dan berguna yang mereka kira sebagai situs web.
Simpan daftar diperbarui
Jaga agar daftar tetap diperbarui dan seiring berjalannya waktu Anda akan membangun sumber pelatihan dan teknik motivasi penjualan yang sangat besar. Semakin komprehensif deskripsi dan komentar tentang situs web semakin efektif dan bermanfaat daftar Anda. Pikirkan apa yang bisa terjadi jika Anda mengembangkan dan mengembangkan penggunaan sumber bebas ini. Bagaimana jika Anda memasukkan lebih banyak orang ke dalam organisasi Anda dan memperluas topik yang dicakup dalam daftar situs web ini. Selama daftar tersebut dipisahkan ke dalam kategori untuk setiap topik, dan mungkin bahkan halaman isi yang ditulis, akan tetap berguna dan efektif.
Tambahkan jadwal latihan motivasi
Begitu kami membawa semua tautan situs hebat ini bersama-sama, kami menetapkan waktu-waktu tertentu dalam seminggu untuk memanfaatkan teknik motivasi ini dengan sebaik-baiknya. Pelatihan motivasi bekerja paling baik dalam ledakan singkat dengan tujuan spesifik. Ada waktu-waktu tertentu dalam seminggu ketika ledakan motivasi yang cepat, ide pelatihan penjualan baru, atau contoh teknik pemasaran yang terbukti, paling efektif.
Senin pagi setelah istirahat akhir pekan 15 menit di situs web yang bagus, dengan teknik motivasi diri yang tajam, bisa membuat Anda menjadi negara penjualan. Jumat pagi kami telah menemukan mengklik situs web dengan manajemen waktu, atau tip prospeksi, yang dapat digunakan minggu berikutnya, dapat memiliki efek yang besar. Bila Anda menghadapi hari sulit menghadapi keberatan yang sulit dan tidak dapat menutup penjualan, maka situs pelatihan penjualan adalah cara yang baik untuk menyelesaikan hari. Ini adalah contoh bagaimana kita menggunakan teknik motivasi pelatihan tim penjualan ini. Anda dapat menyesuaikannya, mengembangkannya, dan menemukan cara memotivasi karyawan Anda menggunakan daftar tautan Internet yang bagus. Tim penjualan telah membeli ide tersebut karena mereka membantu membangun daftar tersebut.
Untuk membuat daftar tim penjualan dan link motivasi ini efektif, tambahkan deskripsi singkat ke setiap link. Hanya perlu beberapa komentar untuk menunjukkan apakah kaitannya adalah tentang teknik motivasi, pelatihan penjualan, atau pengetahuan produk dan industri. Mintalah tim Anda untuk menambahkan komentar ini saat mereka mengirimkan tautan baru untuk ditambahkan ke daftar. Anda bisa mengambil ini lebih jauh dan menambahkan sistem penilaian dari 1 sampai 5 tentang seberapa efektif dan berguna yang mereka kira sebagai situs web.
Simpan daftar diperbarui
Jaga agar daftar tetap diperbarui dan seiring berjalannya waktu Anda akan membangun sumber pelatihan dan teknik motivasi penjualan yang sangat besar. Semakin komprehensif deskripsi dan komentar tentang situs web semakin efektif dan bermanfaat daftar Anda. Pikirkan apa yang bisa terjadi jika Anda mengembangkan dan mengembangkan penggunaan sumber bebas ini. Bagaimana jika Anda memasukkan lebih banyak orang ke dalam organisasi Anda dan memperluas topik yang dicakup dalam daftar situs web ini. Selama daftar tersebut dipisahkan ke dalam kategori untuk setiap topik, dan mungkin bahkan halaman isi yang ditulis, akan tetap berguna dan efektif.
Tambahkan jadwal latihan motivasi
Begitu kami membawa semua tautan situs hebat ini bersama-sama, kami menetapkan waktu-waktu tertentu dalam seminggu untuk memanfaatkan teknik motivasi ini dengan sebaik-baiknya. Pelatihan motivasi bekerja paling baik dalam ledakan singkat dengan tujuan spesifik. Ada waktu-waktu tertentu dalam seminggu ketika ledakan motivasi yang cepat, ide pelatihan penjualan baru, atau contoh teknik pemasaran yang terbukti, paling efektif.Senin pagi setelah istirahat akhir pekan 15 menit di situs web yang bagus, dengan teknik motivasi diri yang tajam, bisa membuat Anda menjadi negara penjualan. Jumat pagi kami telah menemukan mengklik situs web dengan manajemen waktu, atau tip prospeksi, yang dapat digunakan minggu berikutnya, dapat memiliki efek yang besar. Bila Anda menghadapi hari sulit menghadapi keberatan yang sulit dan tidak dapat menutup penjualan, maka situs pelatihan penjualan adalah cara yang baik untuk menyelesaikan hari. Ini adalah contoh bagaimana kita menggunakan teknik motivasi pelatihan tim penjualan ini. Anda dapat menyesuaikannya, mengembangkannya, dan menemukan cara memotivasi karyawan Anda menggunakan daftar tautan Internet yang bagus. Tim penjualan telah membeli ide tersebut karena mereka membantu membangun daftar tersebut.