7 Permasalahan Tenaga Kerja Indonesia Serta Sebab Terjadinya Pengangguran

7 Permasalahan Tenaga Kerja Indonesia Serta Sebab Terjadinya Pengangguran

Permasalahan Tenaga Kerja di Indonesia 

1. Jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan kerja. 
2. Mutu tenaga kerja yang relattf rendah 
3. Persebaran tenaga kerja yang tidak merata 
4. Pengangguran 
5. Kurang sesuainya kemampuan tenaga kerja dengan pekerjaannya 
6. Rendahnya upah yang diterima pekerja 
7. Kurangnya perlindungan terhadap tenaga kerja industri tertentu terjadi pada musim tertentu.

Pengangguran 

Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak terserap dalam kesempatan kerja sehingga belum kerja atau sedang mencari pekerjaan.

Pengangguran Berdasarkan Sebab Terjadinya 

1. Pengangguran struktural adalah pengangguran yang disebabkan oleh adanya perubahan pada struktur ekonomi dari suatu negara. 
2. Pengangguran siklis atau konjungtur adalah pengangguran sebagai akibat perubahan tingkat kegiatan perekonomian yang terjadi secara berkala. 
3. Pengangguran teknologi adalah pengangguran yang diakibatkan oleh semakin meningkatnya penggunaan alat-alat mesin dan komputerisasi. 
4. Pengangguran musiman adalah pengangguran secara berkala dalam 

Pengangguran Berdasarkan Aktivitas Subjeknya 

1. Pengangguran terselubung, yaitu pengangguran yang tidak bekerja karena alasan tertentu. 
2. Pengangguran terbuka, yaitu tenaga kerja yang sungguh-sungguh hdak mempunyai pekerjaan. 
3. Setengah menganggur, yaitu tenaga kerja yang bekerja kurang dari 35 jam dalam satu minggu. 

7 Permasalahan Tenaga Kerja Indonesia Serta Sebab Terjadinya Pengangguran

Dampak Pengangguran 

1. Turunnya tingkat kemakmuran masyarakat. 
2. Meningkatkan kriminalitas. 
3. Tingkat pendidikan rendah. 
4. Peningkatan jumlah anak jalanan, gelandangan, dan pengamen. 
5. Kualitas hidup menurun ditandai dengan munculnya kawasan kumuh.