Apakah Anda terjebak dengan proyek pekerjaan Anda? Tidak bisa melanjutkan? Atau, hanya menunda-nunda? Artikel ini menuangkan wawasan tentang bagaimana Anda bisa mengumpulkan gagasan inovatif di tempat kerja. Baca terus untuk mencari tahu.
Berikut adalah empat cara bagus:
- Berselancar di web: Bebaskan pikiran Anda dan hilangkan kecemasan dari hati Anda. Kemudian jelajahi web tentang topik yang terkait dengan proyek pekerjaan Anda. Cari tahu apa yang benar-benar ada di luar sana dan berapa banyak yang telah diteliti dan implementasikan. Ambil catatan. Setelah istirahat sejenak, memikirkan mereka dan ide-ide baru secara alami akan mulai runtuh. Anda mengembalikan stamina dan tidak sabar untuk memulai!
- Lakukan percakapan dengan orang-orang penting di tempat kerja: Jadwalkan diskusi selama 20-30 menit dengan Bos Anda dan satu atau dua rekan kerja yang signifikan. Katakan kepada mereka berapa banyak yang telah Anda lakukan dan tanyakan kepada mereka apa cara terbaik untuk melanjutkan dari sana. Beri mereka pilihan. Sudahkah mereka diteliti terlebih dahulu. Jangan pernah bilang Anda terjebak dengan proyek Anda. Mereka akan sangat bersedia menawarkan saran dan dari sana, spektrum gagasan inovatif Anda akan meregang dan memperluas.
- Siapkan kuesioner: Ya, buatlah kuesioner hard copy dan serahkan salinannya ke rekan kerja sebanyak yang Anda mau. Jaga tingkat pertanyaan pada tingkat kesulitan moderat sehingga Anda bisa menyerahkan beberapa salinan ke teman dan orang awam yang Anda kenal. Kemudian mulai mengumpulkan mereka kembali dari mereka dan melakukan penelitian berdasarkan umpan balik mereka. Anda pasti akan membangun ide-ide mengagumkan dan memperkaya tentang apa yang orang suka dan inginkan dan bagaimana Anda dapat memperbaiki proyek Anda dan memanfaatkannya untuk memberi manfaat maksimal bagi perusahaan Anda dan seterusnya.
- Berpegang pada seminar: Di tempat kerja Anda mengadakan seminar dengan rekan kerja Anda termasuk mungkin atasan Anda. Hadir semua pekerjaan dan tantangan mereka. Selamat datang pertanyaan dari penonton. Anda juga mengajukan pertanyaan terbuka. Ini akan membantu diskusi yang lebih luas mengenai proyek kerja Anda dan dengan pasti dan jujur Anda akan mengundang gagasan baru dan segar dari banyak orang yang berpartisipasi dalam seminar ini.
Menyimpulkan, keempat cara ini seharusnya bisa Anda mulai dan bergerak dengan proyek kerja Anda alih-alih bertanya-tanya apa yang harus dilakukan dan yang terburuk, menunda-nunda. Saat Anda mengumpulkan gagasan inovatif dari saluran ini, Anda akan mendapati bahwa pekerjaan Anda jauh lebih memotivasi daripada sebelumnya dan Anda akan mendapati diri Anda tak terbendung. Bukankah itu keren?
Rosina S Khan telah menulis artikel ini, menekankan bagaimana Anda bisa mengembangkan gagasan inovatif di tempat kerja.
